为进一步压紧压实管党治党政治责任，不断提高基层党建工作质量，以深化调查研究解决发展问题，打牢推动集团创建“红领一流企业”思想根基，集团党委决定3月开展党建专题调研，全面把脉问诊，促进党建工作水平再上台阶。3月11日，清能集团召开党建工作调研安排部署会，集团党委委员、纪委书记张爱红出席会议并作相关部署。
张爱红谈到，全体调研参与人员要高度认识党建工作调研对于推动企业健康发展、提升综合实力的重要作用，进一步凸显“国企姓党”政治本色，通过调研全方位提升集团党建工作水平。一要明确调研目的，调查研究是真知灼见的源头活水，清能集团要继续争当湖北联投党建矩阵排头兵，通过调研问清情况、把脉问诊，从党建基础、政治生态、赋能经营、精神面貌等方面锁定各基层党组织的优点和不足，掌握集团党建发展情况的一手资料，全景式描摹各支部、单位在转型发展关键节点的融入度和贡献度，做到引发深度思考、促进团结奋斗。二要把握调研方法，运用“问、阅、访、查”一套连招获得直观生动的调研资料，通过一次一问使受调研同事敞开心扉交流，加强与党组织的联系，精阅基础资料，评价支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥效果，仔细访查，总结分析，让指出的问题心服口服，已有的优势更上层楼，指导支部品牌充分发挥特色价值。三要严守工作纪律，自觉遵守各项规定，以严谨的态度和扎实的作风开展工作，与群众密切联系，认真倾听诉求，遵守廉洁纪律，保持清正廉洁作风。
集团党群工作部，重庆清能党支部书记赵家新，武汉区域公司党总支副书记郑俊，党建工作调研组成员参加会议。
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