“您认为2023年应当优先开展哪些监督项目?您认为当前监督最需要聚焦哪些方面开展工作?您认为集团纪检部门在日常监督中存在哪些问题?……”近日,清能集团纪委为进一步摸清监督工作中存在的突出问题,提升监督质效,更好地发挥专职监督职能,在全体干部职工中开展“职工点题、我来监督”问卷调查活动,通过线上发力,拓宽职工参与监督渠道,凝聚监督合力助推企业发展。点题监督是立足职工关切,瞄准清能集团高质量发展,切实发挥“群众力量”的新尝试。
清能集团纪委所下发的
“职工点题,我来监督”问卷调查
清能集团纪委下沉一线调研,收集第一手资料,面对面听取基层员工意见建议,同步发布点题监督调查问卷。通过多渠道征集选题,分析职工共性诉求,汇总建立“点题监督”项目库,有效提升点题监督的精准性、实效性,切实把职工“问题清单”变成纪检干部的“履职清单”。此次问卷调查,对集团不同层面干部职工累计发放调查问卷362份。
点题监督效果好不好,职工说了算。清能纪委将公布点题监督题单,同时根据监督题单开展靶向监督,还将对“点题监督”内容开展回头看,边监督、边总结、边补充,对“题库”动态更新,深入基层听取评价,让基层监督有形更有效。
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