3月28日，湖北省人社厅就业中心、省人社厅专家团队一行实地调研咸丰县朝阳寺镇五龙坪村劳务品牌创建工作。
为增加农民就业岗位提高收入，清能集团驻村工作队在去年4月率先引导村务工人员成立五龙坪建筑劳务有限责任公司（以下简称“五龙坪劳务公司”）。今年2月，清能集团召开咸丰县五龙坪村乡村振兴帮扶协调会，围绕村劳务公司开拓市场、承接业务提前进行安排部署，并就咸丰县朝阳寺镇五龙坪村劳务公司建设发展、员工就业培训等问题展开深入交流。3月25日，湖北省人社厅就业中心党委书记、主任鲁文艳一行调研湖北联投清能集团驻村帮扶工作，与清能集团负责人就咸丰县朝阳寺镇五龙坪村劳务公司建设发展、员工就业培训等问题交流，表示将积极协调相关政府部门，开展务实有效的技能培训。
湖北联投清能集团驻村工作队汇报集团在五龙坪村引导成立劳务公司的相关工作；省人社厅就业中心调研员宋利民、胡其望对清能集团工作表示认可，并就品牌创建提出具体工作指导。6位来自政府机构和知名高校的专家，分别对劳务公司品牌创建、发展及品牌运营等情况发表意见。
宋利民指出，提高居民收入是一项重大民生工程，关系群众切身利益，是实施乡村振兴战略的必要条件和重要组成部分，人社部门将根据五龙坪村劳务公司所需所想提供相应支持。胡其望提出，劳务公司要从粗放式发展转变到专业化发展，打造劳务品牌要把技能提升放在第一位，借助清能集团平台优势，把钢筋工的技能标准梳理出来，成立钢筋工培训基地，不能只以品牌聚人气为目的，要以品质、技术为先，打造出能参与市场竞争的优质品牌。
随后，一行人考察了五龙坪村白茶种植基地，省人社厅就业中心领导表示，五龙坪村要积极探索产业发展思路，整合各类资源，努力做大规模、做强品牌、创新产销对接机制，统筹推进、协调发展。
咸丰县人民政府、县人社局相关负责人,咸丰县薯类协会等机构相关代表参加调研。
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